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    第一家也是最大的全国性品牌人力资源公司,专业从事制造, 提供优质的生产人才, 质量, 维护, 监督, 以及各级管理人员.

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    全国领先的物流劳动力专家, 提供所有级别的后勤人员从入门, 熟练和管理人才的仓库到高级管理人员的供应链.

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    北美最大的CDL驱动供应商, 每天派司机到私人车队, 第三方物流提供商, 和电机运营商.

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    为需要轻工和文书技能的大量用户提供快速部署能力.

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    为客户服务和联络中心提供专业的解决方案, 行政、文书招聘服务, 财务和会计, 和全国的IT专业人士.

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    我们的一个专营部门, 补救措施集中在高质量的人事管理解决方案上, 文书和轻工劳动力需求.

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通过我们网投十大信誉平台学院,引领行业解决人才短缺问题, 哪家公司为员工提供免费的在线技能培训. 通过每年重新培训和提高数千名临时员工的技能, EmployBridge正在为我们的员工创造网投十大信誉平台,并为我们的客户提供今天和明天成功所需要的熟练劳动力.

新闻 事件

阿波罗基金将收购EmployBridge

阿波罗全球管理公司. (及其合并后的子公司), “阿波罗”)今日宣布,其附属公司管理的基金(“阿波罗基金”)已达成最终协议,收购EmployBridge, 美国最大的工业人力资源公司."

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6月8日至10日,EmployBridge将举办2021年全国最佳就业大赛

“现在是找工作的最佳时机! 就业市场上的每小时工资达到了20多年来的最高水平. EmployBridge, 全国最大的轻工业人力资源公司, 通过举办2021年最佳就业活动来满足这一需求吗, 一个全国性的招聘节日正在进行 6月8 - 10."

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EmployBridge高管荣获2021年世界人才峰会大奖

琼妮,考特尼, RemX Staffing的总裁, EmployBridge公司, 被授予2021年世界人才峰会奖, 给她命名为No. 2021年将有1名专业人员关注.

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白领、蓝领、新白领:美国劳动力的演变

通过吸引新领人才,对现有工人进行再培训或提高技能,以填补技术变革带来的新角色, 雇主们显然有机会避免技能短缺. 

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雇佣桥任命黛博拉·麦克法兰为首席人事官

今天,EmployBridge宣布,黛博拉·麦克法兰(Deborah Mcfarlane)已加入公司的高级管理团队,担任首席人力官, 领导人力资源组织,在将“以人为本”的战略提升到更高水平的同时,作为EmployBridge文化演变的管家.

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研究显示,蓝领工人工资过低会损害长期利润

越来越多的研究揭示了蓝领工资下降的压力对美国整体的不利影响.S. 经济.

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美国最大的工业人力资源公司.S.

美国人力资源行业分析师的“美国最大的工业人力资源公司:2019年更新” 

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荣膺CX创新奖

“雇佣桥利用了Talkdesk Agent Assist的人工智能(AI), Talkdesk Agent Assist使用人工智能驱动的数据,帮助细分高价值的互动, 将它们发送到最好的代理,并实时提供有用的信息."

 

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美国国家安全委员会和美国人力资源协会授予具有最高安全标准的公司“卓越安全标准”, 保护和提高临时员工和客户员工的福利的最佳做法和承诺.

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